W Fast Forward Solutions specjalizujemy się w rekrutacji ekspertów z dziedziny sprzedaży i marketingu dla klientów technologicznych. Jako doświadczony zespół, oferujemy wsparcie pracodawcom w poszukiwaniu najlepszych talentów oraz pomagamy kandydatom w budowaniu ekscytujących karier.
W związku z dynamicznym rozwojem na rynkach globalnych, poszukujemy osoby na stanowisko Recruitment Specialist, która wesprze nasz zespół w realizacji procesów rekrutacyjnych oraz dalszym skalowaniu działalności.
🔸 Idealny kandydat/ka 🔸
Idealna osoba na to stanowisko czuje się swobodnie w pracy z ludźmi i nawiązywaniu nowych relacji. Potrafi trafnie oceniać potencjał kandydatów poprzez zadawanie właściwych pytań oraz analizę ich doświadczenia. Jest dobrze zorganizowana, samodzielna i potrafi efektywnie zarządzać własnym pipeline’em kandydatów. Cechuje ją wysoka energia, zaangażowanie oraz nastawienie na realizację celów i przekraczanie założonych wyników.
🔸 Kluczowe zakresy odpowiedzialności i zadania 🔸
Budowanie oraz utrzymywanie bazy kandydatów na przyszłe procesy rekrutacyjne
Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z wykorzystaniem narzędzi online (Google Meet, Zoom)
Ocena i selekcja kandydatów na podstawie rozmów oraz analizy CV
Udzielanie informacji kandydatom oraz odpowiadanie na ich pytania
Realizacja tygodniowych celów związanych z liczbą kontaktów (telefony, e-maile)
🔸 Twój profil 🔸
🔸 Dlaczego warto dołączyć do naszego zespołu? 🔸
To świetna okazja, aby rozwijać się w organizacji działającej na rynkach międzynarodowych i zdobywać doświadczenie w nowoczesnej rekrutacji technologicznej. Oferujemy dużą elastyczność, dostęp do nowoczesnych narzędzi oraz realny wpływ na rozwój firmy i budowanie jej sukcesu.
🔸 Oferta 🔸
Wynagrodzenie godzinowe + system premiowy uzależniony od wyników
Elastyczne godziny pracy (full-time lub part-time)
Forma współpracy: B2B lub umowa zlecenie
Praca w 100% zdalna
Możliwość rozwoju i udziału w szkoleniach
Dostęp do nowoczesnych narzędzi (ATS, LinkedIn Recruiter, sprzęt Apple)
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje.
Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, spotkania online, a następnie finalnego spotkania.
Więcej o nas https://ffsolutions.pl